Эффективность деятельности предприятия

Эффективность деятельности предприятия

Эффективность деятельности предприятия во многом зависит от того, как оно приспосабливается к своему внешнему окружению – Экономическому, научно-техническому, социально-политическому и т. п. Учитывая факторы окружающей среды, предприятие становится способным своевременно распознать угрозы для своей деятельности и дальнейшего развития, вырабатывать конкурентные меры. Основной принцип конкурентоспособности подобной системы управления заключается в обоснованном свободном выборе целей и стратегий функционирования и развития предприятия. Стратегическая ориентация систем управления производством представляет собой определение перспективных ориентиров деятельности на основе прогнозов состояния конкурентной среды и оценку потенциальных возможностей организации с учетом развития материально-технической базы, внедрения новых технологий и видов продукции.10 Большое значение имеет обеспечение стратегии ресурсами, технологией и кадровым потенциалом, а также Оценки условий ее реализации. Каждая продуктово-рыночная стратегия – это результат прогноза развития предприятия, основополагающую роль в которой имеет конкуренция.

Стратегии позволяют разработать необходимые параметры конкуренции, которые должны отразиться на качестве. Стратегия нужна предприятию, чтобы найти равновесие между внешней средой и его внутренними возможностями. Роль стратегии заключается в конкретизации реакций на внешние воздействия, и главное – в активном приспособлении предприятия к постоянно меняющимся требованиям рыночной среды.

1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд (Еще не оценили)
Загрузка ... Загрузка ...

One Response to Эффективность деятельности предприятия

  1. Яромир Калашников пишет:

    Блог просто супер, буду рекомендовать друзьям!

Оставить комментарий

Почта (не публикуется) Обязательные поля помечены *

Вы можете использовать эти HTML теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Подтвердите, что Вы не бот — выберите человечка с поднятой рукой: